🌍 شبکه اجتماعی
متا از تغییراتی بزرگ در سیاستهای استخدام مرتبط با برابری جنسیتی و نژادی خبر داد.
متا از اهداف خود برای افزایش نمایندگی گروههای مختلف(جست نسیتی) در شرکت عقبنشوینی کرده ا «رویکرد فهرست متنوع» در استخدام نیرو را کنار میگذارد.
متا از تغییراتی بزرگ در سیاستهای استخدام مرتبط با برابری جنسیتی و نژادی خبر داد.
به گزارش فناور، بر اساس گزارش اکسیوس و یادداشتی که برای کارکنان متا ارسال شده است، این شرکت برنامههای «تنوع، برابری و شمول» (DEI) خود را بهدلیل تغییرات «قوانین و سیاستهای مرتبط با تنوع، برابری و شمول» در آمریکا، متوقف خواهد کرد.