احمد نجاتیان، رئیس سازمان نظام پرستاری، در گفتوگو با خبرنگار آنا، با اشاره به مهمترین مطالبات جامعه پرستاری گفت: دو موضوع از همه مهمتر است؛ یکی کمبود پرستار و دیگری معیشت و معوقات پرستاری. این دو مسئله با یکدیگر ارتباط مستقیم دارند، چرا که وقتی نتوانیم معیشت پرستاران را تأمین کنیم، قدرت جذب و نگهداشت نیروهای پرستاری نیز کاهش پیدا میکند.
تلاش برای جذب نیروهای جدید پرستاری
نجاتیان افزود: در سال گذشته تلاش شد تا مجوز استخدام پرستاران صادر شود و امسال نیز در شهریورماه آزمون استخدامی برگزار شد. امیدواریم با ورود نیروهای جدید بخشی از کمبود پرستار جبران شود. در حال حاضر حدود صد هزار کمبود نیروی پرستاری داریم و سالانه حدود پنج هزار نفر از نیروها از سیستم خارج میشوند. امیدواریم روند جذب نیرو استمرار پیدا کند تا بخشی از این کمبود پوشش داده شود.
