در پی اعلام فراخوان دعوت به مشارکت کارکنان در نظرسنجی رضایت و اشتیاق شغلی 1404، ابراهیم کاظمی، مدیر سازماندهی و طبقهبندی مشاغل فولاد مبارکه در این باره گفت: با آرزوی سلامتی و بهروزی برای همکاران گرامی که بهواقع سرمایههای ارزشمند فولاد مبارکه هستند، از همه همکاران دعوت میکنیم در نظرسنجی سالانه رضایت و اشتیاق شغلی مشارکت کنند و در نظر داشته باشند که این نظرسنجی بر اساس مدل استاندارد شرکت مشاوره مدیریت HayGroup طراحی شده است و نتایج آن نقش کلیدی در بهبود مستمر محیط کار ما خواهد داشت.
تصمیمگیری مبتنی بر شواهد