جعفری‌آذر: شفاف‌سازی تبدیل وضعیت ۷۳۰ هزار نیروی شرکتی ضروری است/ شرکتی‌سازی خیر و برکتی برای نظام اداری نداشته است

نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با تاکید بر اینکه شرکتی‌سازی در نظام اداری ایران نه تنها به کوچک‌تر شدن دولت و کاهش هزینه‌ها منجر نشده بلکه همچنان نیروهای شرکتی در ادارات فعال هستند و مدیران دستگاه‌ها در مناقصات بی‌فایده شرکت می‌کنند؛ گفت:در آخرین دیدار که حدود یک ماه پیش با معاون اول رئیس‌جمهور داشتیم، درخواست این بود که اجازه دهند نیروهایی که در سامانه سازمان اداری و استخدامی ثبت‌نام شده‌اند؛ حدود ۷۳۰ هزار نفر  بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه اصلاح ششم تبدیل وضعیت شوند.
جعفری‌آذر: شفاف‌سازی تبدیل وضعیت ۷۳۰ هزار نیروی شرکتی ضروری است/ شرکتی‌سازی خیر و برکتی برای نظام اداری نداشته است
نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با تاکید بر اینکه شرکتی‌سازی در نظام اداری ایران نه تنها به کوچک‌تر شدن دولت و کاهش هزینه‌ها منجر نشده بلکه همچنان نیروهای شرکتی در ادارات فعال هستند و مدیران دستگاه‌ها در مناقصات بی‌فایده شرکت می‌کنند؛ گفت:در آخرین دیدار که حدود یک ماه پیش با معاون اول رئیس‌جمهور داشتیم، درخواست این بود که اجازه دهند نیروهایی که در سامانه سازمان اداری و استخدامی ثبت‌نام شده‌اند؛ حدود ۷۳۰ هزار نفر  بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه اصلاح ششم تبدیل وضعیت شوند.

علی جعفری‌آذری نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار گروه سیاسی شبکه خبری ایران۲۴ در پاسخ به پرسشی مبنی بر  تبدیل وضعیت نیروها ی شرکتی، وضعیت فعلی تبدیل وضعیت چگونه است؟ چرا مجلس موضوع را شفاف نمی‌کند؟ ؛ اظهار داشت: بحث شرکتی‌سازی یا ایجاد شرکت‌ها در نظام اداری کشور ما از دهه ۷۰ و حدود ۳۰ تا ۳۵ سال است که وجود دارد.

منبع  : ایران 24

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *