توسعه و نقش بی بدیل سرمایه های انسانی در پیشبرد آن

مسئولیتهای اجتماعی بخشی از رسالت شرکتهاست، شرکتهای فعال در حوزه‌های مختلف همواره با شناسایی زمینه‌های مختلف، نسبت به ذینفعان خدمات متنوعی ارائه می‌دهند. دکتر حمید محمدی رفیع معاون توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت فولاد سنگان، عملکرد این شرکت در امر مسئولیتهای اجتماعی را، بسیار خوب ارزیابی می‌کند، و بر این باور است؛ هم برای ذینفعان خارجی و هم داخلی که شامل کارکنان شرکت هم می‌باشد، اقدامات خوب و شایسته ای صورت گرفته است.
دکتر حمید محمدی رفیع، معاون توسعه سرمایه های انسانی فولاد سنگان :

توسعه و نقش بی بدیل سرمایه های انسانی در پیشبرد آن

توسعه و نقش بی بدیل سرمایه های انسانی در پیشبرد آن

مسئولیتهای اجتماعی بخشی از رسالت شرکتهاست، شرکتهای فعال در حوزه‌های مختلف همواره با شناسایی زمینه‌های مختلف، نسبت به ذینفعان خدمات متنوعی ارائه می‌دهند. دکتر حمید محمدی رفیع معاون توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت فولاد سنگان، عملکرد این شرکت در امر مسئولیتهای اجتماعی را، بسیار خوب ارزیابی می‌کند، و بر این باور است؛ هم برای ذینفعان خارجی و هم داخلی که شامل کارکنان شرکت هم می‌باشد، اقدامات خوب و شایسته ای صورت گرفته است.

آرمان ملی آنلاین – محمدی رفیع بر این نظر است که طرح خانواده آرمانی فولاد سنگان به عنوان یک امر کلی، مسئولیتهای اجتماعی به ذینفعان داخلی را زیر چتر خود در آورده است. وی در خصوص تعهد این شرکت به کارکنان خود ابراز داشت: در زمینه نظام جبران خدمت، در بخش حقوق و مزایا و رفاه پرسنل تلاشهای خوبی صورت گرفت که به لطف خدا به ثمر نشسته است.

منبع  : پایگاه خبری و تحلیلی آرمان ملی

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *