نه مجلس، نه دولت، کسی مسئولیت تغییر ساعت را به گردن نمی‌گیرد

چندی پیش بود که رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور جزئیاتی از تغییر ساعات اداری از خرداد 1402 ارائه داده که طبق آن ساعت کار کارکنان از ساعت 6 صبح آغاز می‌شود. هر چند دولت سیزدهم و مجلس یازدهم تصمیمات خلق‌الساعه کم نداشته‌اند و بعضی از این تصمیمات تعجب جامعه را نیز در پی داشته است. اما به نظر می‌رسد که یکی از سخت‌‌ترین این تصمیمات در خصوص تغییر ساعت کار کارمندان و اداره‌های دولتی است که از مردم عادی تا برخی کارشناسان و حتی رسانه‌ها انتقاداتی را نسبت به آن وارد کرده‌اند.
«آرمان ملی» اظهارنظرها درباره تغییر ساعت کارمندان و حواشی آن را بررسی می‌کند

نه مجلس، نه دولت، کسی مسئولیت تغییر ساعت را به گردن نمی‌گیرد

نه مجلس، نه دولت، کسی مسئولیت تغییر ساعت را به گردن نمی‌گیرد

چندی پیش بود که رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور جزئیاتی از تغییر ساعات اداری از خرداد 1402 ارائه داده که طبق آن ساعت کار کارکنان از ساعت 6 صبح آغاز می‌شود. هر چند دولت سیزدهم و مجلس یازدهم تصمیمات خلق‌الساعه کم نداشته‌اند و بعضی از این تصمیمات تعجب جامعه را نیز در پی داشته است. اما به نظر می‌رسد که یکی از سخت‌‌ترین این تصمیمات در خصوص تغییر ساعت کار کارمندان و اداره‌های دولتی است که از مردم عادی تا برخی کارشناسان و حتی رسانه‌ها انتقاداتی را نسبت به آن وارد کرده‌اند.

​به گزارش آرمان ملی آنلاین هنوز بعد از گذشت کمتر از سه ماه از فصل بهار، مردم با ماجرای عدم تغییر ساعت در آغاز سال کنار نیامده‌اند و مشکلاتی در این خصوص وجود دارد که هنوز حل و فصل نشده، اما می‌بینیم که  این طرح جدید بر نارضایتی‌ها می‌افزاید. در همین راستا طرح تغییر ساعت کار ادارات و کارمندان از 8 صبح به 6 صبح نیز یکی از همین مسائلی بود که نارضایتی مردم را بر انگیخت. هر چند از همان ابتدا این مساله با مخالفت‌هایی مواجه شد، اما  این مخالفت‌ها نیز باعث نشد تا در تصمیم اتخاذ شده از سوی دولت تغییری ایجاد شود و بر همین اساس اجرای تغییر ساعت کار ادارات برای کارکنان دولتی از ساعت ۶ تا ۱۳ و کارکنان ستادی دستگاه‌های دولتی از ساعت ۶ صبح تا 14و45 از روز ۱۶ خرداد اجرایی شد.

بیشتر بخوانید: مجلس هم منتقد تغییر ساعت کاری ادارات شد | یک نماینده: زندگی مردم را بهم ریختید

بیشتر بخوانید:

منبع  : پایگاه خبری و تحلیلی آرمان ملی

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *