با تأیید رئیس جهاددانشگاهی، دستورالعمل تعیین تکلیف اعضای قراردادی پاره‌وقت این نهاد ابلاغ شد؛ بر اساس این دستورالعمل، تمامی اعضای قراردادی پاره‌وقت جهاددانشگاهی مشمول فرایند تعیین تکلیف شده و واحد‌های سازمانی موظف‌اند حداکثر ظرف شش ماه پس از ابلاغ، نسبت به ارزیابی شایستگی و تبدیل وضعیت اعضای واجد شرایط به عضویت قراردادی تمام‌وقت اقدام کنند.

به گزارش بازارکار به نقل از روابط عمومی جهاددانشگاهی، با تأیید دکتر علی منتظری رئیس جهاددانشگاهی، «دستورالعمل تعیین تکلیف اعضای قراردادی پاره‌وقت جهاددانشگاهی» به واحد‌های این نهاد ابلاغ شد.

این دستورالعمل در ۱۱ ماده و ۳ تبصره، در تاریخ ۱۱ خرداد ۱۴۰۵ به تصویب رئیس جهاددانشگاهی رسیده و برای اجرا به رؤسای واحدها، سازمان‌ها، پژوهشکده‌ها، پژوهشگاه‌ها، مراکز، دانشگاه‌هgn:justify”>همچنین پیش‌بینی شده است واحد‌های سازمانی بتوانند با افرادی که شرایط عضویت استخدامی جهاددانشگاهی را احراز نمی‌کنند، بر اساس مقررات قانون کار همکاری داشته باشند.

این دستورالعمل که در شورای مدیریت راهبردی سرمایه انسانی جهاددانشگاهی مطرح و تأیید شده است، از تاریخ ابلاغ برای تمامی واحد‌های سازمانی جهاددانشگاهی لازم‌الاجرا خواهد بود.