سازمان‌های داده‌محور، فصل نوینی در کارایی و تصمیم‌گیری هوشمند

گام سوم به آموزش تیم اختصاص دارد. ایشان بیان داشتند که لازم است تیم‌ها مهارت خواندن، تحلیل و تصمیم‌گیری بر اساس داده‌ها را بیاموزند و برای عملیات هر دپارتمان، شاخص‌گذاری صورت گیرد.

سازمان‌های داده‌محور، فصل نوینی در کارایی و تصمیم‌گیری هوشمند

سازمان‌های داده‌محور، فصل نوینی در کارایی و تصمیم‌گیری هوشمند
ناصر خانی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف‌آباد در گفت‌وگو با رسانه بازار کار واحد صنعتی اصفهان، نقشه راهی پنج مرحله‌ای برای تبدیل سازمان‌ها به ساختارهای داده‌محور ارائه کرد. ایشان با بیان اینکه این تحول، مشابه تغییر مسیر یک کشتی در اقیانوس است، بر اهمیت گام‌های تدریجی اما مستمر تأکید ورزیدند.
شنبه ۲۳ خرداد ۱۴۰۵ – ۱۴:۰۰

در گام چهارم، این عضو هیئت علمی دانشگاه بر اهمیت انتخاب «ابزار مناسب» تأکید کردند و راه‌اندازی نرم‌افزارهای گزارش‌گیری و داشبوردهای مدیریتی را به منظور فهم ساده‌تر داده‌ها و ارائه تصویری شفاف از عملکرد سازمان، حیاتی دانستند.

و در نهایت، گام پنجم به بهبود مستمر اشاره دارد. خانی خاطرنشان کردند که بررسی ماهانه عملکرد بر اساس داده‌ها و انجام اصلاحات لازم، ضامن کارایی و پویایی سازمان در بلندمدت خواهد بود. ایشان تأکید کردند که هرچند این مسیر یک‌شبه طی نمی‌شود، اما هر قدم کوچک، سازمان را به سمت کارآمدی بیشتر هدایت می‌کند.

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری