تحول سازمانی: روش شش سیگما (Six Sigma) چیست؟

صاحبان کسب و کارها و همه افرادی که در سازمان یا شرکت خاصی مشغول فعالیت‌اند از اهمیت موضوع ارتقا موقعیت کاری و پیشرفت شغلی به خوبی آگاهی دارند. یکی از راه‌حلی‌هایی که منجر به پیشرفت سازمان و شرکت‌‌ها می‌شود، پیدا کردن خطاها و حذف آن‌ها است. روش شش سیگما (Six Sigma) یک رویکرد سازمانی براساس آمار و ارقام است که کسب‌وکارها را برای رسیدن به حداقل خطا و اشتباه و همچنین بهبود کیفیت‌ کارشان کمک می‌کند.

صاحبان کسب و کارها و همه افرادی که در سازمان یا شرکت خاصی مشغول فعالیت‌اند از اهمیت موضوع ارتقا موقعیت کاری و پیشرفت شغلی به خوبی آگاهی دارند. یکی از راه‌حلی‌هایی که منجر به پیشرفت سازمان و شرکت‌‌ها می‌شود، پیدا کردن خطاها و حذف آن‌ها است. روش شش سیگما (Six Sigma) یک رویکرد سازمانی براساس آمار و ارقام است که کسب‌وکارها را برای رسیدن به حداقل خطا و اشتباه و همچنین بهبود کیفیت‌ کارشان کمک می‌کند.

 

منبع  : ماهنامه پیوست

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *