«حسابو» می‌خواهد زمین بازی دریافت حقوق کارمندان را عوض کند

«حسابو» پلتفرم پرداخت روزانه حقوق است که این امکان را برای کارمندان فراهم می‌کند که به صورت روزانه حقوق خود را دریافت کنند. آرین نوربخش مدیرعامل حسابو این ایده را خلاف جهت عادت کارمندان می‌داند و معتقد است حسابو می‌‌تواند زمین بازی دریافت حقوق کارمندان را عوض کند و در زمان بحران به کارمندان کمک کند.

«حسابو» پلتفرم پرداخت روزانه حقوق است که این امکان را برای کارمندان فراهم می‌کند که به صورت روزانه حقوق خود را دریافت کنند. آرین نوربخش مدیرعامل حسابو این ایده را خلاف جهت عادت کارمندان می‌داند و معتقد است حسابو می‌‌تواند زمین بازی دریافت حقوق کارمندان را عوض کند و در زمان بحران به کارمندان کمک کند.

به گزارش پیوست آرین نوربخش مدیرعامل حسابو «پلتفرم پرداخت روزانه حقوق» در رابطه با این پلتفرم می‌گوید: پس از جنگ جهانی دوم به دلیل مشکلات مالی کسب و کارها، کارفرماها حقوق را انتهای هر ماه پرداخت می‌کردند و این عادت بیش از نیم قرن است که به اغلب کسب‌وکارها سرایت کرده است. در صورتی که این عادت می‌تواند شکسته شود و حالا در بسیاری از مواقع کارمندان نیاز دارند که بتوانند حقوق خود را روزانه دریافت کنند.

او ادامه می‌دهد: ما فعالیت رسمی خود را از ابتدای سال ۱۴۰۲ آغاز کردیم و در ابتدای راه توانسته‌ایم نظر کاربران را به خدماتمان جلب کنیم. نکته جالب توجه اینجا بود که کاربران از این آزادی عمل به شدت استقبال کردند. چون بررسی‌ها هم نشان می‌داد در شرایط تورمی و با حقوق پایین کارمندان، اغلب کارمندان در شرایط بحران، پس‌انداز و آمادگی خاصی برای شرایط بحرانی ندارند و به محض مواجه با شرایط سخت مالی ،مجبور به قرض یا مساعده می‌شوند و حسابو دقیقا در همین نقطه کارگشا بوده است.

منبع  : ماهنامه پیوست

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *