جانشین پروری نوعی برنامه کارآموزی و کارورزی عرصه مدیریت است/ تلاش دانشگاه آزاد برای تربیت مدیران سلامت کشور

رئیس دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران گفت: تلاش دانشگاه آزاد این‌است که به یک هسته اثرگذار در تربیت مدیران سلامت کشور تبدیل شود این مسیری‌است که دانشگاه آزاد آغاز کرده، امیداوریم به نتیجه رسانده و مورد اعتماد مردم و جامعه دانشگاهی قراربگیریم.

جانشین پروری نوعی برنامه کارآموزی و کارورزی عرصه مدیریت است/ تلاش دانشگاه آزاد برای تربیت مدیران سلامت کشور

رئیس دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران گفت: تلاش دانشگاه آزاد این‌است که به یک هسته اثرگذار در تربیت مدیران سلامت کشور تبدیل شود این مسیری‌است که دانشگاه آزاد آغاز کرده، امیداوریم به نتیجه رسانده و مورد اعتماد مردم و جامعه دانشگاهی قراربگیریم.

به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز؛ نقش مدیریت اثرگذار در بیمارستان‌ها به عنوان عاملی کلیدی در ارتقای کیفیت خدمات و تحقق اهداف استراتژیک، بر کسی پوشیده نیست. با این حال، یکی از دغدغه‌های اصلی بسیاری از بیمارستان‌ها، فقدان برنامه‌ای نظام‌مند برای تأمین، تربیت و حفظ مدیران شایسته و توانمند برای پست‌های کلیدی آینده است بنابراین مفهوم راهبردی “جانشین‌پروری” به عنوان یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر مطرح می‌شود.تربیت مدیران شایسته برای بیمارستان‌ها نیازمند طراحی برنامه‌های آموزشی است که نه تنها بر دانش تخصصی حوزه سلامت، بلکه بر مهارت‌های رهبری، مدیریت منابع، تصمیم‌گیری تحت فشار و هوش عاطفی نیز تأکید دارد.

منبع  : ایسکانیوز

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *