هوش مصنوعی در HR کاربردهای زیادی دارد. برخلاف آنچه ممکن است تصور کنید، هوش مصنوعی در حال ایجاد تغییرات قابل ملاحظهای در فرآیندهای منابع انسانی و استخدام تیمها است. بسیاری از افراد فکر میکنند که هوش مصنوعی فقط برای ایدههای بزرگ مانند ماشینهای خودکار و رباتهای انساننما قابل استفاده است. اما این پدیده در حال ایجاد تغییر و تحولات مهمی در روند شغلی انسانهاست.
هوش مصنوعی این فناوری پربحث و جنجالی در همه زمینهها در حال ایفای نقش و اثرگذاری است. منابع انسانی و فرآیند استخدام هم از این قاعده مستثنی نماند و بالاخره با ورود هوش مصنوعی به این حوزه نیز، شاهد تغییرات و تحولات بسیاری در طی این روند هستیم. ایدههای مبتنی بر هوش مصنوعی در حال اجرا هستند و به صورت گسترده در مقیاس کوچکتر نیز کاربرد دارد. از جمله این موارد میتوان به ابزارهای مالی و قانونی، نرمافزارهای مراقبتهای بهداشتی، پلتفرمهای تبلیغاتی و غیره اشاره کرد. در این مطلب مثالهایی از کاربرد هوش مصنوعی در HR و ابزارهای استخدام را بررسی میکنیم.