بانک رفاه کارگران بهمنظور تامین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود در رده های شغلی ” تخصصی ستاد” ، ” تخصصی حوزه فناوری اطلاعات ” و ” بانکدار” (با مدرک تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد) و در رده شغلی “نگهبان” (با مدرک تحصیلی دیپلم،…
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، جذب نیروی انسانی در بانک از طریق آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی و رفتاری- روانشناختی، آزمایش و معاینات پزشکی، بررسی صلاحیت های عمومی توسط گزینش و … ، به منظور اشتغال در واحدهای این بانک در سراسر کشور، با انعقاد قرارداد کار (با مزایای بیمه درمانی و بازنشستگی تامین اجتماعی) انجام میشود.