ایاستخدام در گزارش جامع بازخورد کارجویان از مصاحبه شغلی بیان میکند عوامل رضایتمندی یا نارضایتی کارجویان از جلسه مصاحبه، تنها به رفتار و حرفهای سازمان در طی مراحل درج آگهی تا ارائه بازخورد جلسه مصاحبه بستگی دارد.
به گزارش پیوست، طبق دادههای بیش از ۴۴ هزار مصاحبهشونده در گزارش ایاستخدام مبنی بر بازخورد کارجویان از مصاحبه شغلی مطرح شد که عوامل رضایتمندی یا نارضایتی کارجویان از جلسه مصاحبه برای همه افراد از هر گروه سنی، با هر میزان از تجربه، در همه استانهای کشور یکسان است و تنها به رفتار حرفهای سازمان در طی مراحل درج آگهی تا ارائه بازخورد جلسه مصاحبه بستگی دارد.
طبق این دادهها، ۷۵ درصد از کارجویان از جلسه مصاحبه رضایت داشتهاند؛ همچنین میانگین امتیاز کارجویان به جلسه ۳٫۷ از ۵ است.