پیشتازی شرکت‌های نوپای دبی در هوش مصنوعی اخلاقی و شخصی سازی فناوری

مدیران کسب و کار از دو جایگاه انسانی و سرمایه‌گذاری به پیشرفت هوش مصنوعی نگاه می‌کنند. ملاحظات اخلاقی، انسانی‌سازی و شخصی‌سازی و دوری از سوگیری، جنبه‌هایی از این فناوری هستند که باید در چشم‌انداز ما از هوش مصنوعی دیده شوند. کریپتوپالیتن در نوشته پیش رو به سه شرکت نوپا در دوبی پرداخته است که به شکل کاربردی روی این نگرانی‌ها کار می‌کنند و آن‌ها را در این زمینه پیشتاز نامیده است.

مدیران کسب و کار از دو جایگاه انسانی و سرمایه‌گذاری به پیشرفت هوش مصنوعی نگاه می‌کنند. ملاحظات اخلاقی، انسانی‌سازی و شخصی‌سازی و دوری از سوگیری، جنبه‌هایی از این فناوری هستند که باید در چشم‌انداز ما از هوش مصنوعی دیده شوند. کریپتوپالیتن در نوشته پیش رو به سه شرکت نوپا در دوبی پرداخته است که به شکل کاربردی روی این نگرانی‌ها کار می‌کنند و آن‌ها را در این زمینه پیشتاز نامیده است.

به گزارش پیوست به نقل از کریپتوپالیتن، به‌دنبال دگرگونی و خیز جهانی پس از همه‌گیری کووید۱۹، وابستگی جهان به فناوری‌های دیجیتال اوج گرفت. با این حال، همه‌ بخش‌های صنعت به شکل یکپارچه با این دگرگونی دیجیتال هماهنگ نشدند چرا که در بعضی صنایع به شخصی‌سازی بیشتری برای پیوندگاه انسانرایانه (Human-Computer Interface) نیاز است. در دوبی شرکت‌های نوپا در سفری پر از دگرگونی پیش‌گام هستند تا هوش مصنوعی را به گونه‌ای بازتعریف کنند که هم‌زمان انسان‌گونه‌تر و بدون سوگیری باشد.

یک شرکت نرم‌افزاری مستقر در دوبی به نام GetBEE رهیافت تازه‌ای داشته است. آن‌ها بیان کرده‌اند که یک شبکه‌ شخصی‌سازی شده پیشگام برای برندها ساخته‌اند. این نوآوری هدف خود را دمیدن یک روح انسانی به ارتباطات آنلاین بیان می‌کند که برای خریداران در زمان خرید مجازی، راهنمایی چهره به چهره و تجربه‌ای فراگیر (immersive) فراهم می‌کند.

منبع  : ماهنامه پیوست

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *