اظهارات اخیر درباره نصاب ۱۰ درصد در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پرسشهای زیادی را درباره آینده طرح ساماندهی نیروهای شرکتی ایجاد کرده است. بررسی قوانین موجود نشان میدهد اجرای گسترده تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی همچنان به تعیین تکلیف محدودیت من…
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ موضوع نصاب ۱۰ درصد در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پس از اظهارات اخیر رئیس سازمان اداری و استخدامی بار دیگر به کانون توجه کارکنان و مشمولان طرح ساماندهی نیروهای شرکتی تبدیل شده است. اما این محدودیت قانونی دقیقا چیست و چه تأثیری بر روند تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی دارد؟ در ادامه به جزئیات ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، سابقه ایرادهای قانونی وارد شده به مصوبات قبلی تبدیل وضعیت، راهکار پیشبینیشده مجلس برای عبور از محدودیت ۱۰ درصدی و همچنین الزامات قانونی اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی پرداختهایم.