مدیر ارشد صنعت هوشمند فناپ زیرساخت در چهارمین کنفرانس ملی تحول دیجیتال هشدار داد که ۸۰ درصد مسیر تحول دیجیتال مربوط به تغییرات سازمانی و فرهنگی است و تنها ۲۰ درصد آن به فناوریهای دیجیتال اختصاص دارد. مهدی حسینی با استناد به آمارهای جهانی، ریشه شکست ۷۰ درصد پروژههای تحول دیجیتال را نبود نقشهراه شفاف، شناسایینشدن ذینفعان و ضعف در رویکرد زیستبومی عنوان کرد.
به گزارش روابطعمومی فناپزیرساخت، سید مهدی حسینی، مدیر ارشد صنعت هوشمند فناپ زیرساخت در چهارمین کنفرانس ملی تحول دیجیتالی، که در دانشگاه خاتم برگزار شد، گفت: برپایه یافتههای موسسات بزرگی مانند مکنزی و دیلویت و بیسیجی 70 درصد پروژههای تحول دیجیتالی در دنیا با شکست مواجه میشوند، چون ذینفعان به درستی شناسایی نشدهاند تا برای آنها خلق ارزش بشود. رویکرد مبتنی بر زیستبوم و پلتفرم وجود ندارد. مقاومت فرهنگی در سازمانها وجود دارد، آگاهی بخشی خوب انجام نشده، مهارتهای سخت و نرم دیجیتالی در سازمان وجود ندارد، همه ارکان سازمان در فرایند تحول دیجیتال درگیر نمیشوند یا مدیران ارشد سازمان باور لازم به تحول دیجیتالی را ندارند و در جایگاه آخر مشکلات فنی و زیرساختی است،ریشه همه بازدارندهها، نداشتن یک نقشهراه واضح، شفاف و قابل اجرا است.
حسینی توضیح داد: برای آغاز تحول دیجیتال باید میزان بلوغ دیجیتالی و میزان ظرفیت و آمادگی سازمان برای تحول را روشن کنیم. سیسکو سال 2024 شاخص آمادگی شرکتهای مختلف برای بهرهگیری از هوش مصنوعی را بررسی کرد این مطالعه نشان میدهد تنها 13درصد از شرکتها آمادگی و بلوغ استفاده از هوش مصنوعی را دارند، چون راهبرد درستی ندارند به داده اهمیت لازم را نمیدهند، ارزش حکمرانی دیجیتال را درک نکردهاند و شناسایی و بهکارگیری استعدادها را در برنامه نداشتهاند.