تحولات سریع در هوش مصنوعی نهتنها به تغییرات ساختاری در صنایع منجر میشود، بلکه فرصتهای شغلی جدیدی نیز ایجاد میکند. با این حال، برای بهرهگیری کامل از این تحولات، باید بر توانمندسازی نیروی انسانی، سرمایهگذاری در زیرساختها و ارتقای فرهنگ سازمانی تمرکز کرد. فعالان حوزه هوش مصنوعی در کسبوکارها تأکید داشتند؛ نسل جدید متخصصان، با آشنایی بیشتر با فناوریهای دیجیتال، میتوانند نقش کلیدی در پیشبرد این تحولات ایفا کنند. این فناوری میتواند پلی بین چالشها و فرصتها باشد، به شرطی که سازمانها و کسبوکارها یادگیری مستمر و استفاده بهینه از این فناوری را در اولویت خود قرار دهند.
سمیه چشمی، مدیر ارشد محصول خودرو هوشمند فناپ، گفت: هوش مصنوعی، با فراهم آوردن ابزارهای نوین، امکان جایگزینی کارهای تکراری و کمارزش را برای سازمانها و کسبوکارها فراهم کرده است. این ابزارها به افراد و مدیران اجازه میدهند تا زمان و انرژی خود را به فعالیتهای خلاقانهتر و با بهرهوری بالاتر اختصاص دهند. او ادامه داد: رشد سریع هوش مصنوعی در جهان، فرصتی برای ایجاد بازارها و مشاغل جدید است، بهویژه در صنایعی مانند خودروهای هوشمند و متصل، که تحولات بنیادینی را تجربه میکنند.
چشمی بر این نکته تأکید کرد: سیر سریع تحولات در حوزه هوش مصنوعی، نیاز به دانشافزایی و تخصص در این زمینه را بیش از پیش برجسته کرده است. او گفت: نقش آموزش و فراهم کردن فرصتهای یادگیری برای نیروی انسانی را نمیتوان نادیده گرفت؛ چرا که تکنولوژی بهتنهایی نمیتواند جایگزین تجربه و مهارت شود.