این اقدام برای ساده سازی عملیات و کاهش ناکارآمدی های بوروکراتیک انجام می شود.
اخراج نیروهای این شرکت بخشی از استراتژی وسیع تر آن برای تمرکز دوباره روی یک فرهنگ مبتنی مهندسی محصولات است. «لیپ بو تان» مدیر ارشد اجرایی اینتل جدید اینتل است و اخراج کارمندان نخستین اقدام بزرگ وی در شرکت به حساب می آید. هدف از استخدام وی احیای این تراشه ساز آمریکایی بود که طی سال اخیر با چالش های زیادی دست و پنجه نرم کرده است.