پژوهش جدید استنفورد: هوش مصنوعی بلای جان تازه‌کارها و فرصتی برای متخصصین

گروهی از اقتصاددانان دانشگاه استنفورد در تازه‌ترین پژوهش خود شواهد محکمی ارائه داده‌اند که نشان می‌دهد هوش مصنوعی مولد در حال حذف برخی مشاغل است، اما روند حذف مشاغل به صورت یکپارچه نیست و بیشترین زیان آن متوجه جوانان و تازه‌کارها است. یافته‌های این پژوهش نشان می‌دهد با اینکه هوش مصنوعی در یک سری از صنایع جای کارکنان جوان را می‌گیرد، اما در همان صنایع نیز کارکنان با تجربه فرصت‌های تازه‌ای را در نتیجه این فناوری پیش روی خود دارند.

گروهی از اقتصاددانان دانشگاه استنفورد در تازه‌ترین پژوهش خود شواهد محکمی ارائه داده‌اند که نشان می‌دهد هوش مصنوعی مولد در حال حذف برخی مشاغل است، اما روند حذف مشاغل به صورت یکپارچه نیست و بیشترین زیان آن متوجه جوانان و تازه‌کارها است. یافته‌های این پژوهش نشان می‌دهد با اینکه هوش مصنوعی در یک سری از صنایع جای کارکنان جوان را می‌گیرد، اما در همان صنایع نیز کارکنان با تجربه فرصت‌های تازه‌ای را در نتیجه این فناوری پیش روی خود دارند.

به گزارش پیوست به نقل از وایرد، این پژوهش را اریک براین‌یولفسون، استاد دانشگاه استنفورد، رویو چن، پژوهشگر علمی، و بهارات چاندار، دانشجوی دکتری، بر پایه داده‌های شرکت ADP، بزرگ‌ترین ارائه‌دهنده خدمات حقوق و دستمزد در آمریکا، و طبق داده‌های اواخر ۲۰۲۲ (همزمان با عرضه ChatGPT) تا میانه ۲۰۲۵ به انجام رسانده‌اند. یافته نگران کننده این پژوهش کاهش فرصت برای جوانان در نتیجه خودکارسازی یا اتوماسیون است.

منبع  : ماهنامه پیوست

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *