تفاوت حقوق بازنشستگی یک نیروی شرکتی با معاون رئیسجمهور، بیش از آنکه صرفا یک اختلاف عددی باشد، تصویری از چندپارگی نظام استخدامی و پرداخت در دستگاههای دولتی ارائه میکند؛ تا جایی که به گفته رئیس سازمان اداری و استخدامی، بیش از ۲۰ نوع رابطه استخدامی وجود دارد و همین تفاوت در قوانین و مقررات، نظام پرداخت را به مجموعهای از قواعد متفاوت تبدیل کرده است.
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز؛ ماجرای اختلاف حقوق و دستمزد در نظام اداری ایران، سالهاست یکی از مسائل بحثبرانگیز در حوزه مدیریت منابع انسانی دولت است؛ اما اظهارنظر جدید علاءالدین رفیعزاده – رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور – با ذکر یک مثال عددی، ابعاد متفاوتی از این مسئله را نمایان کرده است.