رئیس کل سازمان نظام پرستاری با هشدار نسبت به کاهش جذابیت شغل پرستاری در پایتخت، تأکید کرد که تضاد میان معیشت و سختی کار، کیفیت مراقبتهای بهداشتی و چشمانداز گردشگری سلامت را به مخاطره انداخته است.
احمد نجاتیان، رئیس کل نظام پرستاری در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی ایسکانیوز در پاسخ به اینکه آیا بسته حمایتی و قانونی خاصی برای مقابله با مهاجرت پرستاران و کادرهای درمان در نظر گرفته شده، گفت: آمارهای ما نشان میدهد که میزان مهاجرت نسبت به سالهای گذشته کاهش یافته است، اما با وجود این کاهش، ما با پدیده خروج پرستاران از بیمارستانها مواجه هستیم.
وی در تشریح این نکته اضافه کرد: در گذشته، خروج از بیمارستانها عمدتاً به سمت مهاجرت بود، اما امروزه این روند به سمت ترک محل خدمت، تعویض شغل یا خانهنشینی تغییر پیدا کرده است. به نظر میرسد در شرایط فعلی، بازگرداندن این نیروها راحتتر باشد، زیرا بسیاری از آنها شغل خود را تغییر داده یا خانهنشین شدهاند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری در واکنش به تدابیر لازم برای حفظ این سرمایههای انسانی، اظهار کرد: تهیه بستههای جامع میتواند در این زمینه کمککننده باشد، زیرا تلاشهای تکبعدی معمولاً نتیجهبخش نیستند. ما در دو سال گذشته با دستور رئیس جمهور، کارگروهی تشکیل دادیم که هفت پیشنهاد جامع ارائه کرد.
او با بیان اینکه این پیشنهادات حوزههای مختلفی از جمله مالیات، تعرفه، پانسیون، مسکن و امکانات رفاهی را پوشش میدهد، گفت: این اقدامات میتواند به کاهش خروج پرستاران از بیمارستانها یا بازگرداندن عزیزانی که مهاجرت کردهاند کمک کند. امیدواریم تا روز پرستار، رئیس جمهور برخی از این موارد را اعلام کنند تا نتایج ملموس آن مشاهده شود.