ساماندهی نیروهای شرکتی در مردادماه ۱۴۰۵ با تصویب و ابلاغ آییننامه جدید دولت، وارد فاز جدیدی شده است. در گام نخست، نظام پرداخت حقوق و مزایای این نیروها اصلاح شده و از این پس حقوق آنها بهصورت مستقیم و بدون واسطه واریز خواهد شد . این اقدام…
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ پرونده ساماندهی نیروهای شرکتی که سالها به عنوان یکی از اصلیترین مطالبات کارکنان غیررسمی دستگاههای اجرایی مطرح بوده، در مردادماه ۱۴۰۵ با تحولی اساسی همراه شده است. دولت با تصویب و ابلاغ آییننامه «نظام پرداخت به نیروهای شرکتی»، گام نخست را در مسیر ساماندهی این نیروها برداشته و بر اساس آن، حقوق و مزایای این کارکنان از این پس بهصورت مستقیم و از طریق خزانه به حساب خود آنها واریز خواهد شد . با این حال، موضوع اصلی یعنی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادهای مستقیم با دستگاههای دولتی همچنان با موانع قانونی جدی مواجه است و نیاز به تصویب قانون در مجلس شورای اسلامی دارد . در این گزارش، آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی، جزئیات مصوبه جدید دولت و چالشهای پیشرو را بهطور کامل بررسی میکنیم.