آخرین خبر از ساماندهی نیروهای شرکتی تا ساعت ۱۱ امروز دوشنبه ۱۰ شهریور ۱۴۰۴/ خبر فوری چند ساعت پیش نیروهای شرکتی+ مطالبه مجلس برای ارائه لایحه از سوی دولت

ساماندهی نیروهای شرکتی به عنوان یکی از مطالبات اساسی کارکنان دولت و نمایندگان مجلس در مسیر نهایی شدن است. طرحی که با هدف تثبیت وضعیت قراردادها، حذف شرکت‌های واسطه و پرداخت مستقیم حقوق، امنیت شغلی این نیروها را تضمین می‌کند. مجلس با تأکید ...

ساماندهی نیروهای شرکتی به عنوان یکی از مطالبات اساسی کارکنان دولت و نمایندگان مجلس در مسیر نهایی شدن است. طرحی که با هدف تثبیت وضعیت قراردادها، حذف شرکت‌های واسطه و پرداخت مستقیم حقوق، امنیت شغلی این نیروها را تضمین می‌کند. مجلس با تأکید …


آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت در ۶ مهر ۱۴۰۴

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، ساماندهی نیروهای شرکتی یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های کارکنان و دولت در سال ۱۴۰۴ است که با پیگیری‌های مجلس شورای اسلامی و دولت وارد فاز نهایی شده است. بر اساس آخرین اخبار، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در هیأت دولت به‌زودی بررسی و به تصویب می‌رسد و مقرر شده این فرآیند تا پایان شهریور ۱۴۰۴ نهایی شود. دولت با هدف ایجاد امنیت شغلی برای این دسته از کارکنان، تلاش می‌کند با حذف شرکت‌های واسطه، حقوق را به صورت مستقیم به نیروهای شرکتی پرداخت کند. نمایندگان مجلس با جدیت خواستار ارائه لایحه‌ای جامع و رسمی از سوی دولت برای تسریع در اجرای طرح ساماندهی هستند. تاکنون بیش از ۷۰۰ هزار نفر در سامانه ثبت‌نام شده‌اند، اما برآوردها حاکی از این است که تعداد مشمولان می‌تواند به بیش از ۸۰۰ هزار نفر برسد. این طرح که قدمی مهم در تثبیت وضعیت حقوق و استخدامی نیروهای شرکتی است، باعث افزایش انگیزه و بهره‌وری در دستگاه‌های دولتی خواهد شد. اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس انتقاداتی به پیشنهادهای دولت داشته‌اند و خواسته‌اند تا ابهامات موجود در طرح برطرف و لایحه‌ای شفاف تدوین شود. در نهایت، این حرکت می‌تواند وضعیتی عادلانه و امن برای نیروهای شرکتی ایجاد کند که سال‌ها با قراردادهای موقت و نامشخص فعالیت کرده‌اند. این تحولات، گام نهایی در مسیر ساماندهی نیروهای شرکتی در دولت سیزدهم و چهاردهم تلقی می‌شود و چشم‌انداز روشنی برای آینده کاری این نیروی انسانی ارزشمند فراهم می‌آورد.

منبع  : پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *