طرح ساماندهی نیروهای شرکتی از نیروهای خدماتی تا کارشناسی را پوشش داده و فرآیند ثبتنام آنلاین را تسهیل مینماید. این طرح، هزینههای پنهان شرکتیسازی را کاهش داده است. کارکنان با طرح ساماندهی نیروهای شرکتی از مزایای قانون مدیریت خدمات کشور…
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی انقلابی در نظام استخدامی ایران ایجاد کرده و با هدف حذف واسطههای شرکتی، صدها هزار کارمند قراردادی را به رسمی تبدیل مینماید. طرح ساماندهی نیروهای شرکتی بر اساس سابقه خدمت بالای ۲ سال، مدرک دانشگاهی و آزمون تخصصی اولویتبندی شده و بودجه ۱۴۰۵ را برای پرداخت معوقات تخصیص داده است. طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاههایی مانند وزارت بهداشت، آموزش و پرورش و نفت اجرا شده و ۱۷۰ هزار نفر را تاکنون جذب کرده است. طرح ساماندهی نیروهای شرکتی امنیت شغلی، بیمه تکمیلی و بازنشستگی را تضمین میکند و اعتراضات کارگری را کاهش میدهد. طرح ساماندهی نیروهای شرکتی با ثبتنام آنلاین در my.gov.ir، فرآیند را شفاف ساخته و میلیونها بازدید سایت دولتی را جذب مینماید. طرح ساماندهی نیروهای شرکتی بخشی از اصلاحات اداری دولت چهاردهم است و عدالت استخدامی را برقرار میسازد. طرح ساماندهی نیروهای شرکتی با آزمونهای متمرکز، شایستهسالاری را تقویت کرده و رتبهبندی شغلی را اعمال مینماید. طرح ساماندهی نیروهای شرکتی هزینههای شرکتی را تا ۴۰% کاهش داده و کارایی را افزایش میدهد. طرح ساماندهی نیروهای شرکتی نماد تعهد دولت به نیروهای زحمتکش است و جستجوهای گوگل را برای جزئیات بخشنامهها بهینه میکند.