آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز شنبه ۲۴ مرداد ۱۴۰۵؛ تکلیف ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی چه شد؟

آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت تا امروز شنبه ۲۴ مرداد ۱۴۰۵ نشان می دهد که دولت وارد مرحله اجرایی ساماندهی نیروهای شرکتی شده، اما تبدیل وضعیت مستقیم حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی فعلا امکان پذیر نیست. طبق اظهارات اخیر رئیس سازمان اداری ...

آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت تا امروز شنبه ۲۴ مرداد ۱۴۰۵ نشان می دهد که دولت وارد مرحله اجرایی ساماندهی نیروهای شرکتی شده، اما تبدیل وضعیت مستقیم حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی فعلا امکان پذیر نیست. طبق اظهارات اخیر رئیس سازمان اداری …


آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز شنبه ۲۴ مرداد ۱۴۰۵؛ تکلیف ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی چه شد؟

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز شنبه ۲۴ مرداد ۱۴۰۵ همچنان یکی از مهمترین موضوعات مورد توجه نیروهای شرکتی و کارکنان دستگاه های دولتی است و آخرین خبرها نشان می دهد که اجرای مصوبه جدید دولت درباره ساماندهی کارکنان دولت وارد مرحله عملیاتی شده است. در جدیدترین اظهارات مسئولان، موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی با هدف حذف واسطه ها، شفاف شدن پرداخت حقوق و اصلاح نظام جذب دنبال می شود و دولت برای ساماندهی حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی ثبت شده برنامه دارد. با این حال، برخلاف برخی اخبار و مطالب منتشرشده در فضای مجازی، طرح ساماندهی کارکنان دولت به معنای تبدیل وضعیت فوری همه نیروهای شرکتی به استخدام مستقیم دولت نیست. طبق توضیحات معاون سازمان اداری و استخدامی، تبدیل وضعیت فعلی نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم یا کار معین در شرایط کنونی امکان پذیر نیست و استخدام رسمی یا پیمانی همچنان تابع قانون و آزمون استخدامی خواهد بود. در عین حال، اجرای بخش مربوط به حذف واسطه ها و پرداخت مستقیم حقوق می تواند تغییر مهمی برای کارکنان شرکتی ایجاد کند و نحوه دریافت حقوق آنها را شفاف تر کند. آخرین خبر از ساماندهی کارکنان دولت همچنین نشان می دهد که اطلاعات حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در سامانه مربوط ثبت شده و دولت در حال پیشبرد سازوکار اجرای این مصوبه است. بنابراین اگرچه هنوز نمی توان از تبدیل وضعیت قطعی نیروهای شرکتی سخن گفت، اما روند ساماندهی وارد مرحله جدیدی شده و جزئیات اجرایی آن در حال پیگیری است. در ادامه آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت در مرداد ۱۴۰۵، موضوع تبدیل وضعیت، پرداخت مستقیم حقوق، آزمون استخدامی و تکلیف نیروهای شرکتی را بررسی می کنیم.

منبع  : پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *