۱۳:۰۶ ۱۴۰۴/۰۳/۱۲
ICTPRESS – رویداد برند کارفرمایی ایرانتلنت، روز ۵ خرداد ۱۴۰۴ در سالن همایشهای رایزن برگزار شد؛ رویدادی که با حضور جمعی از مدیران ارشد سازمانها، کارشناسان منابع انسانی، دانشگاهیان و فعالان اکوسیستم کار، به بستری برای گفتوگو درباره ارزشهای واقعی در سازمانها تبدیل شد.
به گزارش شبکه خبری ICTPRESS به نقل از روابط عمومی نستله در ایران، حسین اسعدی، معاون منابع انسانی نستله ایران نیز در این رویداد حضور داشت. آقای اسعدی در پنل تخصصی «بازتاب فرهنگ در دادهها» به تشریح تجربه این شرکت در سنجش و نهادینهسازی فرهنگ سازمانی پرداخت. او در سخنان خود اشاره کرد که نستله با استفاده از مدلهای سنجش فرهنگی و ترجمه آن به کدهای ملموس رهبری، تلاش کرده است تا ارزشهای سازمانی را از سطح شعار به سطح تجربه زیسته کارکنان ارتقا دهد.
او افزود: ما در نستله باور داریم که فرهنگ سازمانی، دارایی پنهان اما حیاتی هر کسبوکار است. در دنیای امروز که جابهجایی نیروی کار، تصمیم آگاهانه و جسورانه نسل جدید است کرد.