هادی بهمنی
انی هستند که شرایط را برای عملکرد عالی دیگران فراهم میکنند. این کتاب، درکی عمیق و پایدار از پویایی تیمها ارائه میدهد و هنوز هم یکی از منابع کلیدی برای مدیران، رهبران و پژوهشگران حوزهی سازمان و کسبوکار است.
درباره ریچارد هکمن
جی. ریچارد هکمن، استاد روانشناسی اجتماعی و سازمانی در کرسی ادگار پیرس در دانشگاه هاروارد است. او نویسندهی کتاب برندهی جایزهی «تیمهای پیشرو» و یکی از نویسندگان کتابهای «گروههایی که کار میکنند» و «تیمهای رهبری ارشد» است. او دریافتکنندهی جایزهی مشارکت علمی برجسته از بخش روانشناسی صنعتی و سازمانی انجمن روانشناسی آمریکا، جایزهی مربی برجسته و جایزهی محقق برجستهی آکادمی مدیریت، و جایزهی جوزف ای. مکگراث برای یک عمر دستاورد در مطالعهی گروهها است.