موضوع تعیین دستمزد کارگران هرساله با چالشهایی روبهروست و فرآیند چانهزنی برای تعیین دستمزد (از سوی کارگر و کارفرما) بسیار طولانی و زمانبر میشود. کارگران با توجه به کاهش قدرت خرید و افزایش نرخ تورم و گرانیها انتظار دارند دولت و کارفرمایان شرایط را درک کنند ودستمزدی تعیین شود که کارگران از پس هزینههای زندگی بربیایند.
وی اضافه کرد: ما در وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دفتری با عنوان پایدارسازی مشاغل داریم. برخی سازمانها بیشتر بر موضوع وصول درآمد متمرکز هستند، به این معنا که چطور میتوانند درآمد بیشتری داشته باشند، در واقع این درآمد باید درآمد بلندمدت باشد. اگر در کوتاهمدت شما حق بیمه بیشتری را وصول کنید، اما بنگاهها با مشکلات بیشتری روبهرو شوند به این معناست که ما آینده خود را به زمان حال فروختهایم و نمیتوانیم منافع بلندمدت مردم و سازمانها را تضمین کنیم.