توانایی‌های مدیریتی «سرافراز» متناسب است با نیازهای امروز سازمان

فضائلی: امروز رسانه هم تولید قدرت می‌کند و هم جزء ملاک‌های قدرت است/ برای پرورش نیروی انسانی کیفی در بخش پژوهش سازمان در دوره جدید باید هزینه بیشتری شود/ حجم بالای نیروی انسانی چالش صدا و سیما است
فضائلی: امروز رسانه هم تولید قدرت می‌کند و هم جزء ملاک‌های قدرت است/ برای پرورش نیروی انسانی کیفی در بخش پژوهش سازمان در دوره جدید باید هزینه بیشتری شود/ حجم بالای نیروی انسانی چالش صدا و سیما است

گروه سینما و تلویزیون، مهدی فضائلی کارشناس مسائل رسانه در گفتگویی با تاکید براینکه
صدا و سیما به نقطه‌ای رسیده است که نیازمند تغییر بود گفت: در انتخابی هم
که صورت گرفت آقای سرافراز در مقایسه با بقیه گزینه‌هایی که برای این
مسئولیت مطرح شده یا خود را مطرح کرده بودند امتیازات بیشتری داشت و
گمانه‌زنی‌ها هم از مدتی قبل از این نیز خبر از انتصاب وی به این سمت داشت.

به گزارش بولتن نیوز، فضائلی با اشاره به اینکه بهترین توصیف از آقای سرافراز را آقای ضرغامی به
شکل دسته‌بندی شده در سرمقاله‌ای که در روزنامه جام‌جم با عنوان چرا
سرافراز نوشته بودند آوردند گفت: آقای ضرغامی در ده بند ویژگی‌های آقای
سرافراز را ذکر کردند که به نظر من همه اینها درست بود.

وی ویژگی‌
اول سرافراز را شناخت سازمانی وی دانست و افزود: سازمان صدا و سیما به
اقتضای سازمانی رسانه‌ای بودن و هم به اقتضای گستردگی و تنوع فعالیت‌ها
سازمانی بسیار پیچیده‌ای است و مدیریت آن موضوع پیچیده‌ای است که بدون
شناخت آن اداره این سازمان کار خیلی دشواری است.

منبع  : بولتن نیوز

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *