اقتصاددانانی نظیر پیتر دایموند ریشه اینگونه چالش‌ها در بازار کار را در یک پدیده ساختاری یعنی شکاف عمیق میان هزینه واقعی نیروی کار و بهره‌وری انتظاری توضیح می‌دهد

به گزارش جوان آنلاین،  بر اساس گزارش مرکز آمار ایران در زمستان ۱۴۰۴ نسبت اشتغال ۶/۳۶ بوده است. این گزاره به تنهایی یک چالش عمیق بازار کار ایران را نشان می‌دهد یعنی از جمعیت بالای ۱۵ سال کشور (جمعیت در سن کار) تنها ۶/۳۶ درصد شاغل هستند. همچنین از ۴/۲۴ میلیون نفر شاغل در زمستان ۱۴۰۴ تنها ۱/۱۶ میلیون نفر از بیمه برخوردار بوده‌اند. به عبارتی تنها ۶۶ درصد شامل پوشش بیمه‌ای بوده‌اند و چیزی حدود ۳۴ درصد از جمعیت شاغل در زمستان ۱۴۰۴ در گروه مشاغل غیررسمی بوده‌اند. این موضوع چالش عمیق دیگری از بازار کار ایران : لایحه‌ای برای عدالت و اشتغال

دبه گزارش جوان آنلین در نهایت به نظر می‌رسد این لایحه با کاهش هزینه استخدام نیروی کار و مالیات پنهان بر اشتغال، با حرکت به سمت نظام بهینه مالیاتی، باافزایش فراگیری بیمه و حمایت اجتماعی و با پیوند میان بیمه بیکاری و مهارت آموزی گامی در جهت افزایش اشتغال، بهبود عدالت توزیعی، نظام تأمین اجتماعی در خدمت اشتغال فراگیر و حمایت از نیروی کار در حاشیه مانده و توانمندسازی نیروی کار برای یافتن شغل شایسته و تطبیق با تحولات بازار کار است.

از این رو، چنانچه بتواند جزئیات فنی اصلاحات پیشنهادی را تدقیق کند می‌تواند گامی تاریخی در جهت آشتی حمایت اجتماعی با اشتغالزایی باشد.