به اذعان رئیس انجمن صنفی کارفرمایی شرکتهای فناور هوش مصنوعی و اقتصاد دیجیتال ایران، تغییر مدیریت سازمان تأمین اجتماعی فرصتی برای بازنگری در شیوه مواجهه این سازمان با بنگاههای تولیدی است؛ بهویژه در شرایط بحران که حفظ تولید و اشتغال باید در کنار وصول مطالبات مورد توجه قرار گیرد.
داوود ادیب، رئیس انجمن صنفی کارفرمایی شرکتهای فناور هوش مصنوعی و اقتصاد دیجیتال ایران طی یادداشتی در سیتنا نوشت: