شرکتها و صنایع بسیاری در ایران دارای ظرفیتهای قابلتوجه تولید و منابع انسانی توانمند هستند، اما به دلایل مختلف، توانمندیها به بهرهبرداری کامل نمیرسند. به ظرفیتهای بلااستفاده، اصطلاحاً «ظرفیتهای بهگلنشسته» گفته میشود. ناکامیها میتواند نتیجه عوامل داخلی همانند ضعف مدیریت، فرآیندهای پیچیده، فرهنگ سازمانی محدودکننده و عدم تشویق نوآوری باشد، اما عوامل محیطی و ساختاری نیز پررنگ است. در همین زمینه با حامد یزدیان، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس گفتوگو کردهایم.