افشین نوری
۲۲ مرداد ۱۴۰۵ ساعت ۱۱:۴۴ 
گزارشها حاکی از آن است که کارکنان OpenAI برای مواقعی که در روند انجام کار با مانع یا اصطکاک مواجه میشوند، یک آدرس ایمیل ویژه در اختیار دارند.
گفته میشود اگر کارمندی از طریق این مسیر مشکل خود را مطرح کند، سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، ممکن است شخصاً برای برطرف کردن مانع وارد عمل شود.
اگر سم و گرگ تشخیص دهند موضوع ارزش پیگیری دارد و بتوان از آن دفاع کرد، فرایند اصطکاک عملاً آغاز میشود و فرد یا تیمی که باعث ایجاد مانع شده است، کموبیش با این پیام مواجه میشود که ساکت باشد و کار را انجام دهد. این موضوع شوخی نیست؛ شرایطی است که همه چیز کنار گذاشته میشود تا مشکل موردنظر برطرف شود.
واقعاً هر کسی میتواند مشکلات جدی و بیمعنی داخل شرکت را مستقیماً با سم مطرح کند و آنها میتوانند برایش اقدامی انجام دهند. اگر میخواهید بوروکراسی را بیرحمانه کنار بزنید، باید در برخورد با آن هم قاطع باشید.
فردی که یک مشکل را گزارش میکند احتمالاً تصور دارد که همان موضوع مهمترین مسئله موجود است، اما برای تیمهایی مانند تیم من که دائماً با حجم زیادی از کار، کمبود منابع و فشار بیش از ظرفیت مواجه هستند، چنین درخواستهایی میتواند یکی از مختلکنندهترین اقداماتی باشد که میتوان انجام داد.