اقتصاد ۲۴- تمامی افرادی که در بخشهای دولتی و غیردولتی تحت هر عنوان از جمله ساعتی، روزمزد، قراردادی، حقالتدریس، حقالتحقیق، حقالزحمه، حق نظارت، حقالتألیف، حق فنی و پاداش شورای حل اختلاف دریافتی دارند، نیز مشمول مالیات حقوق هستند.
نمایندگان مجلس شورای اسلامی با سازوکار تعیین شده برای نحوه اخذ مالیات پلکانی کارکنان دولتی و غیردولتی طبق لایحه بودجه ۱۴۰۴ موافقت کردند.
در نوبت عصر دوشنبه – ۱۲ آذرماه – و چهارمین جلسه بررسی بخش درآمدی لایحه بودجه ۱۴۰۴ کل کشور، بررسی بند (ز) و (ژ) تبصره (۱) این لایحه بحث و بررسی و به تصویب نمایندگان رسید.
بر اساس بند (ز)، در سال ۱۴۰۴، مجموع پرداختی به کارکنان دولتی و غیردولتی تحت هر عنوان از قبیل حقوق و مزایا، مقرری یا مزد، حق شغل، حق شاغل، حقالزحمه، حق مشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش وکارانه اعم از مستمر یا غیرمستمر که بهصورت نقدی و غیرنقدی، از یک یا چند منبع، در بخش دولتی و یا غیردولتی، چه از کارفرمای اصلی و یا غیراصلی (موضوع تبصره (۱) ماده (۸۶) قانون مالیاتهای مستقیم) باشد پس از کسر معافیتهای مصرح در قوانین، به شرح زیر مشمول مالیاتبردرآمد حقوق است:
۱- سقف معافیت مالیاتی سالانه موضوع ماده (۸۴) قانون مالیاتهای مستقیم مصوب ۱۳۶۶ با اصلاحات و الحاقات بعدی در سال ۱۴۰۴ مبلغ دو میلیارد و هشتصد و هشتاد میلیون (۲.۸۸۰. ۰۰۰.۰۰۰) ریال تعیین میشود.
بر اساس جز (۱) حقوق بگیرهایی که در سال تا سقف مبلغ ۲۸۸ میلیون تومان (۲۴ میلیون تومان در ماه) درآمد دارند از پرداخت مالیات معاف شدند.
۲- نرخ مالیات بر مجموع درآمد حقوق اشخاص حقیقی به شرح زیر میباشد:
بیشتر بخوانید:اینفوگرافی/ میانگین حقوق در کشورهای منطقه