چرا کارگران مخالف تعیین حقوق منطقه‌ای هستند؟

دبیرکل خانه تعاونگران درباره اجرای مزد منطقه‌ای گفت:بسیاری از کارگران با این طرح مخالف هستند و معتقدند که این طرح منجر به کاهش دستمزد آنها در برخی مناطق خواهد شد. اجرای سیستم مزد منطقه‌ای نیازمند زیرساخت‌های اطلاعاتی قوی، نظارت دقیق است.
دبیرکل خانه تعاونگران درباره اجرای مزد منطقه‌ای گفت:بسیاری از کارگران با این طرح مخالف هستند و معتقدند که این طرح منجر به کاهش دستمزد آنها در برخی مناطق خواهد شد. اجرای سیستم مزد منطقه‌ای نیازمند زیرساخت‌های اطلاعاتی قوی، نظارت دقیق است.

کارگران

اقتصاد۲۴- علی حسین شهریور, دبیرکل خانه تعاونگران،‌ با اشاره به مزد منطقه‌ای کارگران در ایران؛چالش‌ها و راهکارها گفت: بحث درباره مزد منطقه‌ای در ایران همواره با آغاز فصل مذاکرات دستمزد سالانه داغ می‌شود. این موضوع، به دلیل پیچیدگی‌های اقتصادی، اجتماعی و سیاسی آن، از جمله مباحث چالش‌برانگیز در حوزه کار و تولید محسوب می‌شود.

وی در پاسخ به اینکه مزد منطقه‌ای چیست؟گفت: مزد منطقه‌ای به معنای تعیین حداقل دستمزد متفاوت برای مناطق مختلف کشور بر اساس تفاوت در هزینه‌های زندگی، سطح توسعه‌یافتگی و سایر شاخص‌های اقتصادی است. این رویکرد در مقابل سیستم دستمزد یکسان برای کل کشور قرار دارد.

وی درباره مزایای مزد منطقه‌ای بیان کرد: یکی از مهم‌ترین مزایای مزد منطقه‌ای، ایجاد عدالت بیشتر در توزیع درآمد است. با توجه به تفاوت‌های فاحش در هزینه‌های زندگی بین مناطق مختلف، پرداخت دستمزد یکسان برای همه مناطق، می‌تواند منجر به کاهش قدرت خرید کارگران در مناطق با هزینه زندگی بالاتر شود.

منبع  : اقتصاد 24

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *