اقتصاد ۲۴- کارکنان بخش دولتی چین این روزها نگرانیهای زیادی دارند. دولتهای محلی با کمبود نقدینگی برای پرداخت حقوق کارکنان خود مواجه هستند. کنترلهای سیاسی با بهانه تامین “امنیت ملی” تشدید میشوند. پاکسازیها نیز سالهاست که تحت عنوان “مبارزه با فساد” ادامه دارد و گویا هیچ نشانی از پایان ندارد.
در حال حاضر، کارکنان چینی باید اطمینان کسب کنند که با “جایزه حلزون” سیلی نخواهند خورد. در یکی از تفسیرهای وب سایت وابسته به حزب کمونیست چین با اشاره به “جایزه حلزون” درباره آن نوشته شده است: “از طریق این تشویق طعنهآمیز، برندگان جوایز میتوانند سرخ شوند، عرق بریزند و ذهن خود را تازه کنند”.
شاید در حال حاضر بیش از هر زمان دیگری، دولت چین شاید نتواند از عهده تنبلی مقامهای خود برآید. از آنجایی که رشد اقتصادی چین کُند میشود، به رهبرانی نیاز دارد که پروژههای جدید را معرفی و سرمایهگذاران را جذب کنند و الهام بخش شهروندان عادی باشند. در اصل، آنان باید پویاییای که باعث رشد چین شد را آزاد کنند.