افزایش سن و سابقه بازنشستگی مشکلات صندوق‌های بازنشستگی را حل نمی‌کند

دستمزد پایین‌تر زنان نسبت به مردان در برخی مشاغل، باعث کاهش حقوق بازنشستگی می‌شود. بسیاری از زنان هم به دلیل وظایف مراقبتی مثل نگهداری از کودکان یا سالمندان، مجبور به ترک کار شده و سابقه بیمه آنها ناقص می‌ماند
دستمزد پایین‌تر زنان نسبت به مردان در برخی مشاغل، باعث کاهش حقوق بازنشستگی می‌شود. بسیاری از زنان هم به دلیل وظایف مراقبتی مثل نگهداری از کودکان یا سالمندان، مجبور به ترک کار شده و سابقه بیمه آنها ناقص می‌ماند

صندوق‌های بازنشستگی

اقتصاد۲۴- قانون افزایش سن و سابقه بازنشستگی از ابتدای امسال اجرایی می‌شود؛ قانونی که با هدف تاخیر در ورشکستگی صندوق‌های بازنشستگی طراحی و اجرا شده است، با این حال برخی از فعالان صنفی و کارشناسان رفاه و تامین اجتماعی معتقدند که این طرح جز ایجاد زیان برای بیمه‌شدگان، آورده چندانی برای صندوق‌های بازنشستگی نخواهد داشت.

دستمزد پایین‌تر زنان نسبت به مردان در برخی مشاغل، باعث کاهش حقوق بازنشستگی می‌شود. بسیاری از زنان هم به دلیل وظایف مراقبتی مثل نگهداری از کودکان یا سالمندان، مجبور به ترک کار شده و سابقه بیمه آنها ناقص می‌ماند

«سیمین یعقوبیان»، فعال صنفی زنان کارگر در پاسخ به این پرسش که «آیا ناترازی صندوق تامین اجتماعی با اصلاح سن و سنوات شاغلان در تبصره ۴ ماده ۷۶ حل می‌شود»، گفت: افزایش سن بازنشستگی نه تنها مشکلات صندوق را حل نمی‌کند بلکه مشخصا به کاهش مشارکت اقتصادی بانوان می‌انجامد و معضلات معیشتی آنها را تشدید می‌کند.

منبع  : اقتصاد 24

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *