معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری کرمانشاه از برنامه‌ریزی برای ایجاد ۳۵ هزار هزار فرصت شغلی پایدار طی دو تا سه سال آینده در استان خبر داد.
به گزارش بازارکار؛ حمیدرضا خانپور، در همایش مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح، اظهار داشت: سند ملی مهارت آموزی کارکنان وظیفه تدوین و هم اکنون در سطح کشور از جمله استان کرمانشاه در حال اجراست.
 خانپور با بیان اینکه نهادینه‌سازی مهارت‌آموزی باید از دوران دبستان و کودکی شکل بگیرد، گفت: باید از سنین پایه به کودکان بیاموزیم که به دنبال فرا گرفتن مهارت و تخصصی باشند که در آینده از مزایای آن استفاده کنند.

خانپور با تاکید بر اینکه فرهنگ مدرک گرایی و پشت میزنشینی باید جای خود را به مهارت آموزی بدهد، گفت: امروز دیگر وقت آن فرا رسیده تا نیرو‌های کار آینده جامعه بگونه‌ای تربیت شوند که وقتی به سن کار رسیدند از فت.

معاون اقتصادی استانداری کرمانشاه یادآوری کرد: این طرح‌ها پس از افتتاح طی دو تا سه سال آینده ۳۵ هزار فرصت شغلی پایدار را در استان ایجاد خواهند کرد.

وی گفت: از امروز باید به فکر آموزش تخصصی سربازان وظیفه باشیم تا پس از پایان دوران سربازی بتوانند در این طرح‌ها و پروژه‌ها مشغول به کار شوند.

خانپور در پایان از بانک‌های استان نیز خواست تا با صاحبان مشاغل خرد و خانگی همکاری لازم را داشته باشند و تسهیلات مورد نیاز را در اختیار آن‌ها قرار دهند.