۱۸:۰۶ ۱۴۰۵/۰۵/۱۴
ICTPRESS – مرز تازه بازار کار دیگر میان مدیران فنی و غیرفنی نیست و مدیران برای تصمیمگیری مؤثر باید سواد هوش مصنوعی را در کنار دانش تخصصی، قضاوت انسانی و مسئولیتپذیری اخلاقی در خود تقویت کنند.
به گزارش شبکه خبری ICTPRESS، دکتر حمید شکری خانقاه، استاد دانشگاه و مشاور عالی ارتباطات، با بیان اینکه مهارت هوش مصنوعی دیگر صرفاً یک تخصص فناورانه نیست، اظهار کرد: این مهارت امروز به یکی از صلاحیتهای عمومی مدیران تبدیل شده و از حوزه فناوری به عرصه تصمیمسازی و مدیریت راه یافته است.
وی با تأکید بر اینکه هوش مصنوعی باید از «واحد فناوری» به «میز تصمیم مدیریت» منتقل شود، افزود: خرید ابزارهای هوش مصنوعی بهتنهایی سازمان را هوشمند نمیکند؛ هوشمندی زمانی شکل میگیرد که مدیر بتواند مسئله درست را تشخیص دهد، داده و دستور معتبر فراهم کند، خروجی را راستیآزمایی کند و پیامدهای انسانی، اخلاقی و اعتباری تصمیم خود را بپذیرد.