حقوق پایین؛ عامل دل‌سردی پرستاران از اشتغال

حقوق پایین پرستاران و پرداخت‌های ناکافی و نامنظم، خطری جدی برای حفظ این نیروی کار حیاتی کشور است.
حقوق پایین پرستاران و پرداخت‌های ناکافی و نامنظم، خطری جدی برای حفظ این نیروی کار حیاتی کشور است.

دل‌سردی پرستاران از اشتغال

اقتصاد۲۴- حقوق تیرماه بسیاری از پرستاران در شهر‌های مختلف با کسر مبلغی قابل توجه (در برخی موارد حتی ۸ تا ۱۰ میلیون تومان) پرداخت شده و این موضوع دوباره صدای اعتراض آنها را بلند کرده؛ کسانی‌که پیشتر به برخورد‌های قهری معترض بودند چرا که سال‌هاست که پرستاران به حقوق پایین، کار سخت و اجبار به انجام کار اضافه معترض هستند و در مواردی، نمایندگان آنها سوژه برخورد‌های قهری مثل اخراج، تبعید یا انفصال از خدمت قرار گرفته‌اند.

در همین زمینه «محمد شریفی‌مقدم»، دبیرکل خانه پرستارگفت: وزارت بهداشت و مسئولان مربوطه، از وزیر گرفته تا معاون توسعه و معاون پرستاری و سازمان نظام پرستاری، باید به جای پرداختن به مسائل جزئی و موقت، به دنبال راه‌حل‌های اساسی برای حل مشکلات پرستاران باشند.

حقوق پایین پرستاران و پرداخت‌های ناکافی و نامنظم، خطری جدی برای حفظ این نیروی کار حیاتی کشور است. ما جداً با مشکل کمبود نیروی پرستار مواجه هستیم و این کمبود خود را در بحران‌های مختلف کشور نشان داده است.

منبع  : اقتصاد 24

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *