یکی از مهمترین گلایههای مردم تبعیض وحشتناکی است که در نظام پرداختهای دولت و شرکتهای دولتی و خصولتی و زیرمجموعههای ریز و درشت آن وجود دارد.
اقتصاد۲۴- بخصوص در شرکتهای نفتی، پتروشیمی، نظام بانکی، صنعتی و معدنی و شرکتهای زیر نظر صندوقهای بازنشستگی و تأمین اجتماعی که بخصوص در شرکتهای به ظاهر خصوصی شده، این نظام پرداخت تابع هیچ ضابطه عادلانه و قابل قبولی نیست.
قاعدتاً اگر پرداختها براساس توانایی، ثروت آفرینی، ابتکار، خلاقیّت و در یک کلام، رشد بهرهوری و خلق ثروت واقعی باشد حرفی نیست، اما در اکثر موارد صرفاً براساس سمت، پست، رانت و نفوذ و لابی است.
حال به یک مصداق کاملاً تازه و جدید اشاره کنیم: