کالابرگ باید پلکانی شود/ دستمزد کارگران ربطی به کالابرگ ندارد!

اینکه برخی بخواهند مزدی که ارزش آن در نیمه نخست سال از بین رفته و باید در بین سال برای کارگران جبران می‌شد را به حمایت‌های کالابرگی زمستان امسال ربط دهند، اشتباه است. دستور کار شورای عالی کار برای افزایش مزد به اندازه سبد معیشت بایستی به قوت خود باقی بماند.
اینکه برخی بخواهند مزدی که ارزش آن در نیمه نخست سال از بین رفته و باید در بین سال برای کارگران جبران می‌شد را به حمایت‌های کالابرگی زمستان امسال ربط دهند، اشتباه است. دستور کار شورای عالی کار برای افزایش مزد به اندازه سبد معیشت بایستی به قوت خود باقی بماند.

کالابرگ

اقتصاد۲۴- حذف ارز ترجیحی و اعتراضات پس از آن منجر به تصمیمات واکنشی در میان دولتی‌ها شد. برخی از تصمیمات تیم اقتصادی دولت پیش از این هم در کابینه و هم در مجلس شورای اسلامی مخالفینی داشت که طرح شیوه دوم ارائه کالابرگ الکترونیکی «به شکل تخصیص مستقیم سبد کالا» از همین دست تصمیمات است.

هنوز برخی سبد ارائه شده را ناکافی و یا شیوه اجرا و تخصیص آن را نیازمند اصلاحات می‌دانند. تشکل‌های کارگری که همواره پیشنهاد ارائه سبد کالا به جای یارانه نقدی را روش بهتری می‌دانند، در زمره این منتقدان قرار دارند. در ضمن، آنها این نگرانی را دارند که ارائه این سبد در مباحثات مزدی پایان سال که از بهمن ماه به صورت جدی شروع می‌شود، بهانه‌ای برای مقابله با گرایش به افزایش عادلانه‌ی مزد کارگران پس از شوک‌های تورمی سال ۱۴۰۴ ارزیابی شود.

طبق اعلام دولت، در روش جدید بسته ۹ قلمی مواد خوراکی ماهانه ارائه شده به ازای هر نفر شامل یک کیلو تخم‌مرغ، یک کیلو و نیم مرغ، ۷۰۰ گرم ماکارونی، ۹۰۰ گرم شیر، ۹۰۰ گرم ماست، ۴۰۰ گرم پنیر، ۵۰۰ گرم قندوشکر و ۸۱۰ گرم روغن است. این مجموعه‌ای است که به ازای هر نفر داده می‌شود.

منبع  : اقتصاد 24

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *