اقتصاد۲۴- با نزدیک شدن به زمان نهایی تصویب لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، در مجلس شورای اسلامی دوباره بحث «سقف دریافتی حقوقبگیران» به یکی از محورهای اصلی توجه کارشناسان و افکار عمومی تبدیل شده است؛ موضوعی که در سالهای گذشته همواره محل مناقشه بوده و منتقدان آن را عامل تعمیق شکاف مزدی میان کارکنان دولت میدانند.
بر اساس فرمولی که اخیراً از سوی عضو هیات رئیسه مجلس اعلام شده، حداقل مبلغ قرارداد و حکم کارگزینی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵، از محل افزایش ۴۳ درصدی نسبت به سال جاری محاسبه میشود. مطابق این فرمول، حداقل دریافتی کارکنان در سال آینده از ۱۳ میلیون تومان فعلی به حدود ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان خواهد رسید.
اما آنچه این افزایش حداقلی را به موضوعی چالشبرانگیز تبدیل کرده، نحوه تعیین سقف دریافتی حقوقبگیران است. طبق رویهای که در احکام بودجه سنواتی سالهای قبل اعمال شده، سقف دریافتی خالص کارکنان و مدیران دولت معمولاً ۷ برابر حداقل حقوق و حکم کارگزینی تعیین میشود. با تداوم این قاعده در بودجه ۱۴۰۵، سقف دریافتی خالص به رقمی در حدود ۱۳۰ میلیون تومان در ماه خواهد رسید.