درباره شکایت از کارفرما بیشتر بدانید!

گاهی اوقات در یک محل کار، بین کارگر و کارفرما مشکلاتی پیش می آید که خود اشخاص نمی توانند به آن رسیدگی کنند و مشکل را برطرف سازند. در چنین موقعیت هایی فرد شاکی که در این مقاله کارگر است، باید به مراجع مربوطه برود و شکایت تنظیم کند. شکایت از کارفرما موضوعی است که کمتر کسی از آن اطلاع دارد، اما باید بدانید چنین اقدامی شدنی است و شما می توانید به صورت قانونی حق و حقوقی که دارید را بگیرید. البته این کار به سادگی که فکر می کنید نیست و پیچیدگی های مخصوص به خود را دارد که در این مقاله بیشتر با آن ها آشنا خواهیم شد.
شکایت از کارفرما
کار کردن یکی از اصلی ترین وظایف آدم ها است و امروزه بسیاری از افراد زمان زیادی از روز را مشغول کار هستند و هدف از انجام کار کردن کسب درآمد است. از طرفی در گذشته بسیاری از افراد به صورت تک نفره یا در گروه های کوچک کار می کردند، اما امروزه شرایط فرق کرده و افراد در گروه های بزرگتر مشغول به فعالیت هستند. در چنین گروه هایی یک کارفرما و کارمندان متعددی مشغول به فعالیت هستند که نسبت به یکدیگر تعهداتی دارند.
حال گاهی اوقات شرایط در این گروه ها به گونه ای پیش می رود که کارفرما و کارگر نمی توانند با یکدیگر سازش کنند و به مشکل می خورند. برای مثال کارفرما در ابتدا وعده می دهد که کارمند و کارگر خود را بیمه کند، اما بز همین رو توصیه می شود هنگام استخدام، بین کارگر و کارفرما قرارداد محکم و معتبری بسته شود و در آن تمام وظایف و تعهدات مشخص شود، تا اگر یکی از طرفین زیر وعده های خود زد، شرایط رسیدگی و پیگیری فراهم باشد.
البته درکل باید گفت بدون وجود قرارداد نیز امکان شکایت از کارفرما وجود دارد، اما از آنجایی که شاید کار سخت تر و پیچیده تر می شود و به مشکل بخورید، کمک از یک وکیل و تجربیاتش فکر خوبی خواهد بود. وکیل به دلیل تجربه و سابقه ای که دارد، راهکارهایی را به شما می گوید که می توانید با کمک آن ها حق و حقوق را بگیرید.
کلام آخر
شکایت از کارفرما، یک موضوع مهم حقوقی است که به عنوان کارمند یا کارگر باید از آن اطلاع داشته باشید. از همین رو ما در این مقاله بررسی کردیم که شکایت از کارفرما چگونه است و مراحل آن چیست. حال اگر درگیر چنین موضوعی شده اید و نمی دانید از کجا شروع کنید، با یک وکیل متخصص در این زمینه مشورت کنید تا همه چیز به بهترین شکل انجام و پیگیری شود.
منبع: وکیل از ما
