با وجود ابلاغ آییننامه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی، ابهامها درباره میزان اثرگذاری این مصوبه بر دریافتی و امنیت شغلی کارکنان ادامه دارد.
با وجود ابلاغ آییننامه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی، ابهامها درباره میزان اثرگذاری این مصوبه بر دریافتی و امنیت شغلی کارکنان ادامه دارد.
وی با بیان اینکه اگر چه برخی شرکتها مانند شرکت مخابرات ایران، خصوصی به شمار میآیند، اما برخلاف مصوبه سازمان خصوصیسازی، با نیروها به صورت قراردادی رفتار میشود، یادآورشد: در این مصوبه اعلام شده بود نیروهای قراردادی به همان شکل با شرکت مخابرات باقی بمانند و تنها مالکیت مخابرات از دولت به بخش خصوصی منتقل شود، اما مخابرات یک سال قبل از خصوصیسازی، قراردادها را لغو و به شرکتهای پیمانکاری تامین نیرو واگذار کرد. از آن سال به بعد، نیروهای شرکتی تقریبا هر روز با دغدغههای مختلف مواجه بودهاند و حتی از طریق سازمان بازرسی نیز پیگیریهایی انجام شده است.