محسن رضایی: دیوان‌سالاری اداری منشأ فساد شده است

دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام با بیان اینکه دیوان‌سالاری اداری دستپخت رژیم پهلوی منشأ فساد شده است، خطاب به جوانان گفت: باید به انقلاب اداری و تحولی عظیم در اداره اقتصادی کشور فکر کنید.

تاریخ انتشار: ۰۳ مهر ۱۳۹۹ – ۱۶:۳۷

دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام با بیان اینکه دیوان‌سالاری اداری دستپخت رژیم پهلوی منشأ فساد شده است، خطاب به جوانان گفت: باید به انقلاب اداری و تحولی عظیم در اداره اقتصادی کشور فکر کنید.

سرویس سیاسی جوان آنلاین: محسن رضایی دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام دوم مهرماه با گرامیداشت هفته دفاع مقدس و تسلیت سالروز شهادت حضرت رقیه (س) گفت: دوره‌های کادرسازی برای مدیریت انقلابی را می‌توانیم به سه دوره تقسیم کنیم. تربیت یافتگان اولین دوره تربیت مدیر انقلابی پیش از انقلاب و در میان شاگردان امام راحل در حوزه بودند. آموزش و مبارزه در دوران طاغوت راهی بود که شاگردان امام در حوزه و زندان و تبعید دنبال کردند و در سال‌های اول انقلاب دوران تربیت مدیریت را در کوره داغ و در کوران سختی فراگرفتند. مقام معظم رهبری نمادی از تربیت شدگان نسل اول انقلاب هستند که سطح مبارزه و مدیریت ایشان در مخیله آمریکا نمی‌گنجید.

فرمانده سپاه پاسداران در دوران دفاع مقدس گفت: دومین دوره کادرسازی برای متولدین دهه پنجاه است که از کوچه و خیابان و زد و خورد‌ها شروع شد. شهید قاسم سلیمانی، شهید حسن باقری، شهید احمد کاظمی، شهید مهدی باکری، حاج احمد متوسلیان و آقایان رشید و شمخانی از دوره مبارزه با ضد انقلاب و دفاع مقدس شروع کردند. بر خلاف آن‌هایی که در دوره اول بودند، مسیر آموزش را طی نکردند، اما وارد دانشگاه یادگیری شدند. سال اول جنگ برادران ما را از اتاق‌های فرماندهی بیرون می‌کردند. شهید جهان آرا را به جلسات راه نمی‌دادند و می‌گفتند ممکن است این جوانان توده‌ای باشند! الان جوانان کارشان آسان‌تر است.

استاد دانشگاه جامع امام حسین (ع) به مولفه‌های مدیریت در دوران دفاع مقدس اشاره کرد و گفت: در مدیریت جهادی، میز کالبدشکافی دانش داریم و از هر عملی که در زندگی انجام می‌شود، دانش کشف می‌کنند. قبل و در حین و بعد از هر عملیات، جزییات آن مورد بحث قرار می‌گرفت. من که فرمانده سپاه بودم در مقابل آموزش هایم از فرماندهانم یاد می‌گرفتم. صدام هم فکر نمی‌کرد از این جوانان، فرماندهان بزرگی بیرون خواهد آمد.

رضایی خطاب به جوانان شرکت کننده در دوره تربیت مدیران راهبردی در استان خوزستان گفت: نسل سوم تربیت مدیر و کادرسازی چگونه باید باشد؟ تا حسن باقری و علی هاشمی‌ها و دقایقی‌ها از میان شما جوانان برخیزد. این تلاشی که سه چهارسال است در دبیرخانه مجمع شروع کردیم برای همین کار است. از آقای خواجه و همکارانشان که پژوهشکده‌ای را میان دبیرخانه مجمع و دانشگاه شهید چمران تاسیس کرده اند، تشکر می‌کنم، اما با یک تاخیری به این سوال جواب می‌دهیم. مسیر پیش روی نسل سوم متفاوت است. جهاد فی سبیل الله و مبارز بودن ویژگی مشترک شما با نسل‌های قبل مدیران کشور است که انتظار داریم.

منبع  : جوان آنلاین

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *