لایه‌های پنهان و آشکار محیط کسب‌وکار

از قبل هم قابل پیش‌بینی بود که به دلایل مختلف، محیط کسب‌وکار ایران در سال ۱۴۰۴ دچار چالش‌ها و ریسک‌های عمیق‌تری نسبت به سال‌های گذشته باشد. از دیدگاه من محیط کسب‌وکار ایران دارای چهار لایه متصل و متعامل است که ترکیب اثرات این چهار لایه با هم، یک محیط منحصربه‌فرد و استثنایی را ایجاد کرده است. لایه اول ابرروندهاست که تاثیر آن برای همه دنیا در یک کسب‌وکار به جدیت مشهود است که نمونه آن به طور واضح تحول دیجیتال، گرمایش زمین و تغییرات دموگرافیکی جمعیت است. سرعت اثر هر کدام از این موارد در کسب‌وکارها به قدری زیاد است که سازمان ملل سال ۲۰۱۹ به کشورها توصیه کرد که اگر این موارد را رصد و اثرات آنها را بررسی نکنید، ممکن است تا چند سال آینده با بحران در محیط‌های کسب‌وکار مواجه شوید. بخواهیم یا نخواهیم اثرات لایه اول به کشور ما هم می‌رسد.

تحلیل ناکارآمدی قانون بهبود مستمر فضای کسب‌وکار، در گفتگو با محمود اولیایی ؛

لایه‌های پنهان و آشکار محیط کسب‌وکار

محمود اولیائی رئیس هیئت‌مدیره فدراسیون مدیریت و مشاوران کسب‌وکار ایران/مرداد 1405
قرار بود با اجرایی شدن قانون بهبود مستمر محیط کسب‌وکار، بسیاری از مشکلات فعالان اقتصادی برطرف شود. این قانون پس از چکش‌کاری‌های فراوان از سوی بخش خصوصی و تصویب در مجلس نه تنها اجرایی نشد، بلکه در برخی موارد به دست‌اندازی پیش روی کسب‌وکارها تبدیل شد.
دوشنبه ۰۵ مرداد ۱۴۰۵ – ۲۲:۱۳

بازارکار – قرار بود با ارایی نشد اشاره می‌کنید؟

تقریبا می‌توان گفت بخش‌های اصلی این قانون به صورت نیمه‌کاره اجرا شد یا اصولا اجرا نشد؛ به خصوص سرفصل‌های مرتبط با حمایت از کسب‌وکارها. همین مساله هم باعث شد که اثر خود را از دست بدهد. برای اجرا و تفسیر قانون هم آئین‌نامه و دستورالعمل‌هایی در دولت تصویب می‌شد که خود آنها خیلی وقت‌ها خلاف چارچوب‌های آن قانون بود یا تفسیری که می‌شد تفسیر درستی نبود و دقت کافی و لازم به اصل قانون نمی‌شد. لذا به نظر می‌رسد این قانون به‌رغم امیدی که به آن بود نتوانست آن طور که باید و شاید بر فضای کسب‌وکار اثرگذار باشد.

—————————————————————————
بازارکار– انعکاس مطلب فوق به منزله تایید مفاد آن نیست و صرفا توجه خوانندگان به محتویات گفت و گو است .بازارکار آماده دریافت دیدگاه های کاربران در مورد مفاد این گفت و گو است 

منبع  : بازار کار

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *