به گزارش بازارکار به نقل از ایسنا، شرکت اوبر ۱۰ درصد از تیم خدمات مشتری خود را اخراج کرده است و هوش مصنوعی را دلیل این تعدیل نیرو اعلام کرده است.

سخنگوی اوبر گفت که این تعدیل نیرو برای ساده‌سازی عملیات، تقویت همکاری حضوری و ادامه پذیرش هوش مصنوعی انجام شده

این شرکت پیش از این گفته بود که به دلیل استفاده از هوش مصنوعی، استخدام‌های خود را نیز کاهش می‌دهد.

اوبر اکنون به فهرست رو به رشد شرکت‌هایی پیوست که هوش مصنوعی را دلیل تعدیل نیرو می‌دانند. در ماه ژوئن، شرکت اوراکل (Oracle) ۲۱ هزار نیروی خود را در سراسر جهان تعدیل کرد و دلیل آن را «پذیرش و استقرار فناوری‌های هوش مصنوعی» عنوان کرد.

شرکت اسنپ (Snap) نیز در ماه آوریل حدود هزار نیروی خود را اخراج کرد و ظاهراً آنها را با هوش مصنوعی جایگزین کرد.

شرکت متا (Meta) هم اخیراً نیروی کار خود را ۱۰ درصد کاهش داده است، اقدامی که ۸۰۰۰ شغل را تحت تأثیر قرار داد و سپس ۷۰۰۰ پرسنل را به سازمان‌های جدیدی که بر ساخت ابزار‌های هوش مصنوعی متمرکز هستند، منتقل کرد.