استاد رشته بهداشت حرفه ای مرکز تحقیقات بهداشت کار، گفت: بیش از ۱۵ درصد بار جهانی بیماریهای روانی به محیط کار نسبت داده میشود.
به گزارش خبرگزاری مهر، علی اصغر فرشاد، به مناسبت روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه ای و سلامت شغلی (۲۸ آوریل مصادف با ۸ اردیبهشت)، به شعار امسال سازمان بینالمللی کار، «کار ایمن، محیطکار سالم: مقابله با ریسکهای روانی-اجتماعی در محیط کار»، اشاره کرد و افزود: ایمنی شغلی در جهان امروز تنها شامل حفاظت فیزیکی نیست و بخش مهمی از آسیبهای شغلی ناشی از فشارهای روانی و اجتماعی محیط کار است.
عضو وابسته فرهنگستان علوم پزشکی ادامه داد: استرس شغلی، فرسودگی، تنشهای سازمانی، خشونت کلامی، بیثباتی شغلی و حجم کار غیرمنطقی از جمله عواملی هستند که سلامت کارکنان را در معرض خطر قرار میدهند و به همین دلیل ILفزایش خطا و حوادث، بیماریهای قلبی عروقی و کاهش رضایت از زندگی عنوان کرد و افزود که در سطح سازمانی نیز بهرهوری کاهش مییابد، غیبت افزایش مییابد و هزینههای جبران خسارت بالا میرود.
فرشاد در پایان تأکید کرد: پیام اصلی شعار سال ۲۰۲۶ ILO این است که ایمنی شغلی بدون سلامت روان کامل نیست. سازمانهایی که میخواهند پایدار، بهرهور و انسانی باشند، باید مدیریت ریسکهای روانی-اجتماعی را هموزن خطرات فیزیکی جدی بگیرند. این موضوع نه یک شعار مناسبتی، بلکه یک ضرورت مدیریتی، اخلاقی و اقتصادی است.
حبیب احسنی پور